Possible World Tiefenreise

Nachhaltigkeit erlebbar gemacht

Eine Simulation für eure Gruppe, in der alle gemeinsam eine Welt gestalten — und dabei erleben, was ihre Entscheidungen bewirken. Kein Vortrag, keine Folien, sondern eine Erfahrung, auf die ihr euch noch Monate später beziehen werdet.

Du kennst das Spiel noch nicht? Probier es zuerst kostenlos in einer Entdeckungsreise aus.

Possible World Game: Teams gestalten gemeinsam eine Welt in einer Nachhaltigkeitssimulation

Kommt euch das bekannt vor?

Nachhaltigkeit steht im Leitbild. Im Arbeitsalltag merkt man davon wenig.

Nach der letzten Schulung wussten alle mehr. Getan hat sich trotzdem kaum etwas.

Das Thema gilt als Zusatzaufgabe — nicht als etwas, das mit der eigenen Arbeit zu tun hat.

Vorträge über Klima und SDGs erreichen den Kopf. Die Haltung bleibt, wie sie war.

Das liegt nicht an mangelndem Wissen. Komplexe Zusammenhänge lassen sich schwer erklären — aber man kann sie erleben.

Erleben statt erklären

In der Simulation übernehmen alle die Rolle von Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträgern einer Gesellschaft. Jedes Team bekommt Ziele, Geld, Zeit und Projekte — und jede Entscheidung wirkt nicht nur auf das eigene Konto, sondern auf den Zustand der ganzen Welt. Ein Barometer zeigt das in Echtzeit.

Das Spiel baut auf dem japanischen Gedanken des Kizuki auf: einem Moment, in dem man etwas nicht nur versteht, sondern plötzlich begreift. Genau dieser Moment ist es, der nach dem Spiel im Arbeitsalltag weiterwirkt.

Entwickelt wurde das Spiel von P-Lab inspiriert durch as SDGs Kartenspiel.

Spieloberfläche von Possible World mit Projekten und dem Welt-Barometer
Auf der Spieloberfläche verhandelt ihr mit anderen Teams und setzt Projekte um.

Was eure Gruppe davon hat

Ein gemeinsamer Bezugspunkt

Alle haben dasselbe erlebt. Wenn später im Team über Prioritäten, Ressourcen oder Zusammenarbeit gesprochen wird, reicht oft ein Satz: „Wie damals im Spiel.“

Sichtbar, wo es hakt

Im Spiel zeigt sich, wie eure Gruppe kommuniziert, teilt und entscheidet — ohne dass es um den echten Arbeitsalltag gehen muss. Das macht es leichter, darüber zu sprechen.

Wirksamkeit statt Ohnmacht

Wer erlebt, dass die eigenen Entscheidungen den Zustand der Welt verändern, geht anders an das Thema heran. Aus „Da kann man ja nichts machen“ wird „Wo fange ich an?“

Was Teilnehmende sagen

Carola Eckstein

„Auch wenn man abstrakt weiß, dass Kommunikation mit die schwierigste Aufgabe ist — das direkte Erleben, wo dann tatsächlich Probleme auftreten, ist sehr lehrreich. Wir haben die Möglichkeiten der Gruppe deutlich nicht ausgeschöpft, weil wir uns nicht genügend ausgetauscht haben, wer welche Ressourcen und wer welche Handlungsoptionen hat. Das macht auch Hoffnung: Wir haben den nötigen Handlungsspielraum, wir müssen nur aufmerksam sein, ihn auch zu erkennen. Last not least: Es hat Spaß gemacht!“

Carola Eckstein
Teilnehmerin
Jürgen Mohr

„Danke für die tolle Moderation und dein Engagement in diesem Thema. Positive Menschen wie dich braucht unsere Gesellschaft mehr denn je!“

Jürgen Mohr
Teal Thrives GmbH

So läuft eine Tiefenreise ab

Schritt 1: Einführung

Einführung und Zielklärung

Wir stellen den Hintergrund des Spiels vor — zugeschnitten auf eure Gruppe und auf den Schwerpunkt, den ihr gewählt habt.

Schritt 2: Oberfläche kennenlernen

Die Oberfläche kennenlernen

Alle registrieren sich und haben 10 bis 15 Minuten, um die Plattform auszuprobieren.

Schritt 3: erste Spielrunde

Erste Runde

Ihr spielt den ersten Durchgang — meist ohne besondere Vorgaben. Genau das ist gewollt: Hier zeigt sich, wie eure Gruppe von selbst vorgeht.

Schritt 4: kurze Reflexion

Kurze Reflexion

Wir schauen gemeinsam, wie viele ihre Ziele erreicht haben und in welchem Zustand die Welt ist. Mit gezielten Fragen öffnen sich neue Ansätze für die zweite Runde.

Schritt 5: zweite Spielrunde

Zweite Runde

Mit neuen Strategien geht es ein zweites Mal ins Spiel. Je nach Ziel rücken wir dabei gezielt einzelne Aspekte in den Vordergrund — etwa regenerative Ziele oder die Kommunikation — oder lassen das Lernen sich frei entwickeln.

Schritt 6: ausführliche Reflexion

Ausführliche Reflexion

Im Mittelpunkt stehen die Gefühle, die im Spiel entstanden sind — und die Frage, welche Rolle Absichten und Zusammenarbeit dabei gespielt haben, bessere Ergebnisse zu erreichen.

Schritt 7: optionale Vertiefung

Optional: Vertiefung

Auf Basis der gemeinsamen Erfahrung folgen Impulse oder Übungen zu einem Schwerpunktthema — etwa systemisches Denken üben, Nachhaltigkeit im Büroalltag oder regenerative Lösungen für eure Branche finden.

Ihr wählt den Schwerpunkt

Das Spiel bleibt gleich, die Einführung und die Reflexion richten sich nach dem, was euch gerade beschäftigt.

Nachhaltigkeitsziele

Für alle, die die 17 Ziele der Vereinten Nationen greifbar machen wollen — wie sie zusammenhängen und warum Fortschritt bei einem Ziel oft auf Kosten eines anderen geht.

Systemisches Denken

Für Teams, die in komplexen Lagen besser entscheiden wollen. Die Reflexion macht sichtbar, welche Muster im Spiel gewirkt haben — und wo sie im Arbeitsalltag wieder auftauchen.

Innere Entwicklung

Angelehnt an die Inner Development Goals: Selbstwahrnehmung, reflektierte Entscheidungen, Verbundenheit. Das Spiel lehrt diese Fähigkeiten nicht, es macht sie erfahrbar.

Der Rahmen

  • Dauer: 3,5 Stunden (inkl. 15 Minuten Pause). Andere Formate sind auf Anfrage möglich, etwa zwei Einheiten zu je 1,5 Stunden.
  • Gruppengröße: bis zu 18 Personen vollständig online, bis zu 40 Personen vor Ort
  • Vorwissen: nicht nötig
  • Technik: ein Laptop oder Desktop-Computer pro Person oder Team, Browser Chrome oder Edge. Tablets und Smartphones funktionieren nicht zuverlässig.

Vier Formate

Ganz online

Moderation und alle Teilnehmenden treffen sich in einem digitalen Raum.

Hybrid

Die Moderation leitet online an, eure Gruppe sitzt gemeinsam in einem Raum.

Vor Ort, digital

Alle am selben Ort, gespielt wird auf der Plattform.

Vor Ort, mit Karten

Analoge Variante mit Kartenset, angeboten vom 2030 SDGs Game Österreich.

Preise

Die Preise richten sich nach Art und Größe eurer Organisation — damit auch Schulen und kleine Vereine sich eine Tiefenreise leisten können.

OrganisationOnline oder hybridVor Ort, digital
Unternehmen, Wirtschaftsverbände1.400 €1.800 € + Reisekosten
Große Kommunen, Sozialunternehmen, gemeinwohlorientierte Verbände, größere Vereine mit mindestens einer Festanstellung1.000 €1.250 € + Reisekosten
Kleine Kommunen, kleinere Vereine ohne Festanstellung600 €750 € + Reisekosten
Schulen und Bildungseinrichtungen300 €400 € + Reisekosten

Alle Preise zuzüglich Mehrwertsteuer.

Ingeborg Patsch, Moderatorin der Possible World Tiefenreise

Wer euch durch die Tiefenreise führt

Ich bin Inge Patsch, externe Lektorin für Nachhaltigkeit an der HOK Hochschule Kufstein Tirol. Das Spiel ist nur so gut wie die Reflexion danach — und genau dort liegt meine Arbeit: aus dem, was im Spiel passiert ist, Einsichten zu machen, mit denen eure Gruppe weiterarbeiten kann.

Häufige Fragen

Können wir das Spiel vorher ausprobieren?

Ja. In einer kostenlosen Entdeckungsreise spielst du selbst mit und kannst danach entscheiden, ob das Format zu eurer Gruppe passt.

Brauchen die Teilnehmenden Vorwissen?

Nein. Das Spiel funktioniert gerade deshalb, weil niemand mit fertigen Antworten hineingeht. Alles Nötige erklären wir in der Einführung.

Passt das auch für Schulen?

Ja, und dafür gibt es eine eigene Preisstufe. Wichtig ist nur die Technik: Die Plattform braucht Laptops oder Desktop-Computer, Tablets funktionieren nicht zuverlässig.

Wie gehen wir nach der Tiefenreise weiter?

Die optionale Vertiefung im Anschluss knüpft direkt an das Erlebte an — etwa mit Übungen zum systemischen Denken oder zur Frage, wie regenerative Lösungen in eurer Branche aussehen könnten. Was sinnvoll ist, besprechen wir vorab.

Wie läuft die Buchung ab?

Du schickst eine Anfrage mit Wunschtermin und Gruppengröße. In einem kurzen Gespräch klären wir den Schwerpunkt und die technischen Rahmenbedingungen, danach bekommst du ein Angebot.