Bring deine Vision mit Klarheit, Strategie und IMPACT in die Welt.
Viele engagierte Changemaker – ob am Anfang ihrer Reise oder schon seit Jahren aktiv – arbeiten mit großer Hingabe. Doch je mehr man sich der vielen dynamischen Zusammenhänge bewusst wird, desto schwieriger wird es den eigenen Weg in eine Organisationsstrategie zu übersetzten!
Das Strategiecamp ist dein Schlüssel, um das zu ändern. In nur drei Monaten findest du heraus, wie du echten Wandel bewirken kannst – mit einer Strategie, die an den richtigen Stellen ansetzt und euer Engagement wirkungsvoll ausrichtet.
Kennst du das?
- Du brennst für den Wandel, doch dein Projekt fühlt sich oft schwer an?
- Oder aber du hast noch nicht richtig, begonnen, weil du so viel zu tun siehst und nicht genau weißt, wo beginnen?
- Du willst nicht länger Symptome bekämpfen, sondern die Ursachen der Probleme lösen?
- Du wünschst dir eine klare Strategie, um dein Projekt wirksam und nachhaltig aufzustellen?
Dann ist es Zeit, den richtigen Hebel zu finden.
Wäre es nicht schön, wenn …
- … du genau weißt, wie du die Wurzeln der Probleme anpackst und echte Veränderungen bewirkst?
- … du dein Herzensprojekt mit Leichtigkeit und Begeisterung vorantreibst?
- … du endlich wieder mit Klarheit, Struktur und Wirkkraft an den Kern des Problems gehen!
Zwei parallele Wege – für echte Transformation im Innen und Außen
In unserem Coaching-Programm durchläufst du zwei sich ergänzende Entwicklungsprozesse, die dir helfen, als Changemaker mit Klarheit, Tiefe und Wirksamkeit zu handeln:
1. Der äußere Weg: Das 4-Schritte-Strategieprogramm
Schritt 1: Systemisches Denken – die Wurzel erkennen
Wirklicher Wandel entsteht, wenn wir an den Ursachen arbeiten, nicht an den Symptomen.
Du lernst, komplexe Zusammenhänge zu analysieren, systemische Schleifen zu erkennen und die wahren Ursachen deines Problems zu benennen. So findest du Hebel, um mit deinem Projekt langfristige Wirkung zu erzielen.
Schritt 2: Prinzipien regenerativer Organisationen
Wir erkunden, wie regenerative Organisationen funktionieren – jenseits von Wachstum und Burnout.
Du lernst konkrete Prinzipien und Modelle kennen, die Kooperation, Selbstorganisation und Resilienz stärken. So entsteht eine Strategie, die zu dir passt – und zur Welt, die du mitgestalten willst.
Schritt 3: Wirkstrategie entwickeln – Klarheit durch Vision
Jetzt geht es darum, aus deiner Analyse eine konkrete Strategie abzuleiten: Welche Strukturen brauchst du, um Wirkung zu entfalten?
Welche Akteur*innen willst du wie erreichen und aktivieren?
Du entwickelst ein strategisches Wirkmodell, das systemische Einflussnahme ermöglicht – sei es durch Verhaltensänderung, neue Allianzen oder strukturellen Wandel.
Schritt 4: Finanzierungsstrategie – nachhaltig & frei wirken
Regenerativer Wandel braucht tragfähige Modelle:
Du entwickelst eine Finanzierungsstrategie, die ethisch ist und dich langfristig trägt – sei es durch ein Social Business, Förderkreise oder gemeinwohlorientierte Einnahmequellen.
So wirst du finanziell unabhängig und kannst mit Klarheit und Energie wirken.
2. Der innere Weg: Thinking into Regeneration
Parallel zum Strategieprozess tauchst du im Programm Thinking into Regeneration in die tiefere Dimension des Wandels ein – in deine persönliche Entwicklung.
Dieser Prozess verbindet:
- die Inner Development Goals (IDGs)
- Elemente tibetischer Meditationspraxis
- fundierte Mindset-Arbeit aus westlicher Psychologie
Ziel ist es, deinen inneren Kompass zu schärfen – damit du deine äußeren Ziele mit innerer Klarheit und Reife verfolgst. Du lernst:
- mit Emotionen konstruktiv umzugehen
- hinderliche Denkmuster zu erkennen und zu transformieren
- dein persönliches Wachstum mit deinem gesellschaftlichen Wirken zu vereinen
Dein kostenfreies Erstgespräch
Buche jetzt dein kostenfreies Erstgespräch und finde heraus, wie du dein Projekt mit Klarheit, Strategie und Systemdenken nachhaltig auf Erfolgskurs bringst:
- Welche Wirkungsstrategie zu deiner Vision passen?
- Welche Finanzierungswege könnte es für eure Strategie geben?
- Ist das Strategiecamp das richtige für dich?
Über mich
Ich bin Inge Patsch und setze mich seit über 15 Jahren für eine enkeltaugliche Zukunft ein. Ich weiß, wie es sich anfühlt, hart zu arbeiten und trotzdem das Gefühl zu haben, nur an der Oberfläche zu kratzen. Genau deshalb habe ich mich darauf spezialisiert, Changemakern wie dir zu helfen, nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
Eine meiner prägendsten Erfahrungen war der Aufbau von Nepals erster Social-Business-Förderstelle in Zusammenarbeit mit Professor Muhammad Yunus. Dort habe ich erlebt, wie die richtigen Strategien über Erfolg oder Misserfolg entscheiden – und wie viel leichter Veränderung wird, wenn man an den richtigen Stellschrauben dreht.
Heute unterstütze ich Changemaker dabei, ihre Vision mit Struktur, Strategie und Leichtigkeit umzusetzen. Gemeinsam finden wir die Hebel, die den größten Unterschied machen – damit deine Organisation wächst, wirkt und dich erfüllt.
